人才战略

为加快向工程公司转型，落实人才强企战略工程，缩小短板，做强做大EPC，需培养一批懂技术和项目管理的人才队伍。中国石化中原设计公司在重组后，结合工作实际，明确提出项目人才发展规划：到2020年，建成一支60人左右的专业项目管理人才队伍；到2025年，人员结构达到“1166”：合同制员工达到1000人，专业领军技术专家15-20人，复合型国际人才60人，高素质项目经理60人。